老師與職員也有需要喘息與被傾聽的時刻!為替第一線教職員工補足「心理能量」,中華醫事科技大學首開先例,推出「教職員工校外心理諮商服務試辦計畫」,並於9月14日上午由校長李碧娥與台南市仁德區樂行診所院長李吉特代表雙方簽署合作備忘錄(MOU)。未來中華醫大教職員若有心理諮商需求,將由學校補助費用,前往專業診所接受一對一個別心理諮商,全面打造具備高度隱私保障的安心健康職場。
中華醫大校長李碧娥與樂行診所院長李吉特,代表雙方簽署合作備忘錄。(圖/中華醫事科技大學提供)
中華醫大校長李碧娥於簽約儀式上指出,教職員是推動學校教學、行政運作以及學生輔導的核心支柱,其身心健康更與校務長遠發展及教學品質息息相關。這次與樂行診所合作,不僅是實質提供心理諮商經費補助,更核心的目標是將心理健康關懷納入校務治理,建立「需要時願意求助、求助時能獲得全力支持」的正向心理健康文化。
提供老師和職員們心理健康補給,中華醫大與鄰近的樂行診所合作,提供教職員工心理健康校外諮商服務。(圖/中華醫事科技大學提供)
這項友善制度的催生源自校內實際調查。中華醫大於今年3月針對全校教職員進行心理健康與校外諮商需求問卷調查,在回收的有效問卷中,高達87.9%的教職員表示願意或視情況使用校外心理諮商資源,另有68.1%直言經費補助能大幅提升求助意願。調查結果明確反映出教職員面對教學、行政與人際工作壓力時,極度渴望建立一套便利、安心且具備隱私性的支持系統。
校方說明,考量求助過程的隱蔽性與舒適度,特別引進校外專業醫療團隊資源。即日起,學校除了提供教職員至樂行診所進行個別諮商服務外,亦同步整合衛生福利部「15–45歲青壯世代心理健康支持方案」及台南市政府衛生局等免費心理諮商量能。諮商服務涵蓋心理健康、生活與壓力調適、人際職場議題等面向,全程均嚴格依據專業法規與倫理落實保密機制,完整守護同仁求助隱私。
中華醫大強調,未來將依據試辦計畫的執行成效進行動態檢討與調整,持續健全校內外專業防護網,讓每一位教職員都能在友善、安心的職場氛圍中獲得實質支持,共同建構永續發展的健康校園。
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