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AI快速進入職場，「人會不會被取代？」成為不少青年對未來工作的疑問。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署青年職涯發展中心及南方實作基地19日在成功大學舉辦青年論壇，以「誰是主角？在人機協作時代，重新定義人的價值」為題，邀集AI研究、企業經營、品牌溝通及實務應用領域講者，與青年討論AI時代真正難以被取代的能力。

台大資訊工程學系教授陳縕儂從AI技術發展切入，分析人工智慧目前的能力與限制；曜誠溝通顧問董事長、前奧美集團董事總經理謝馨慧則從企業及品牌經驗出發，提出CI（Communication Intelligence，溝通智能）的重要性。她認為AI是協助人的工具，面對快速變動的職場，清楚表達、理解他人、建立信任及跨領域合作，仍是人的重要能力。

論壇也從實際應用討論「如何與AI合作」。nuva創辦人林上哲以舞蹈比喻人與AI的關係，從彼此配合的「華爾滋」，到熟悉工具後像Breaking舞者展現個人風格，強調使用AI不是一味依賴，而是利用工具發展自己的思考與創意。S的AI研究所創辦人Selina則從「品味」切入，認為好的AI產出取決於好的輸入，個人的知識、選擇及創造力，將成為拉開差異的關鍵。

活動並由IC之音Podcast《大智若魚》主持人、中原大學智慧運算與量子資訊學院教授胡筱薇串聯對談，青年針對AI工具、職涯轉型、人機協作及未來人才需求等議題與講者交流，討論焦點也從「AI會不會取代人」，轉向如何運用科技建立自己的專業價值。

雲嘉南分署秘書曾秋瑾表示，人機協作逐漸成為工作常態，青年除了學習使用AI，更需要培養獨立思考、問題判斷、溝通協作及解決問題能力。重要的不是單純「會不會使用AI」，而是能否知道自己想解決什麼問題，再運用科技放大自身專業與優勢。