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根據衛福部統計，截至2022年6月底，全台居家托育人員總共2萬7千多名，50歲以上的就占了6成，預估5到10年間，將有1萬7千人左右陸續退休。另外，考量經濟因素及個人自我實現，多數雙薪家庭已就業女性生育後仍期望續留職場。因此，提供家長足夠的托育資源，讓家長敢生、敢養，是改善女性職場瓶頸的一環，也是政府面對少子化危機的處理方式之一。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署為解決雙薪家庭托育困擾，加強育兒專業知識與技能，並增進民眾就業、轉職或發展第二專長的機會，歷年來均連結在地具專業資格的訓練單位，委託辦理托育人員課程。為促進參與及擴大服務量能，每年底皆辦理托育人員職業訓練提案說明會，本年與會單位包含樹德科技大學、樹人醫護管理專科學校、正修科技大學、高雄市輔育人員職業工會、大仁科技大學、輔英科技大學、國立屏東大學、美和科技大學、澎湖縣教保人員協會等多家訓練單位，希望能結合學校及民間單位的訓練資源，持續提供優質的保母課程供民眾參訓。學員訓練期間符合資格者，除了補助訓練費用80-100%外，結訓後申請「居家式托育服務登記證書」，成為居家托育人員，就可以在自己家裡收托嬰幼兒，或是到嬰幼兒家中照料，從事托育工作。

另外，參加課程結訓後還可以報考保母證照「托育人員技術士證」，是國家給予嬰幼兒照顧技術人員的能力認證，讓保母執業時更有專業性，也能作為家長和保母媒合時的重要參考。高屏澎東分署長郭耿華指出，只要結訓後參加技能檢定取得保母證照，就能成為「準公共化保母」並加入托育媒合平台，或是到托嬰中心上班，就業選擇更多元。對托育課程有興趣的民眾，可以撥勞動部高分署07-8210171洽詢或上台灣就業通網(https://www.taiwanjobs.gov.tw)查詢相關資訊。