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高雄市議員白喬茵在議會社政部門質詢，建議勞工局跟上台北市府訂定「勞工離線權」，下班後不須再回老闆通訊軟體，把賣命工作後的休息權益正式還給勞工。

白喬茵說，台灣工時長度統計是世界第六、亞洲第二，簡直勞碌命，加上通訊軟體的崛起導致工作和生活界線越來越模糊，勞工局要跟上台北市府訂定「勞工離線權」，下班後不須再回老闆簡訊、LINE、MAIL、各式APP，把賣命工作後的休息權益正式還給勞工。

白喬茵提到，雙北去年才發生人神共憤的凱凱虐童案，沒想到今年4月高雄一個5個月大的男嬰洋洋也疑似被保母施以暴力造成腦部永久損傷。但居家訪視員在男童送醫前的17天其實有前往探訪的紀錄，卻記載「無異樣」。

白喬茵要求社會局加強訓練訪視員的洞察能力和深入關懷的耐心，也必須編列足夠經費讓訪視員1:64過高的個案比盡快下降，並提供加薪的機會，能減少好人才的流動率才能提前攔截下一個悲劇。

白喬茵指出，新版育嬰假前年上路，雙親可同時請假，且可各別領6個月的8成薪，其實法律已非常進步，但高雄父母申請育嬰假的比例非常懸殊，近幾年大約都是20%和80%，顯示多數爸爸缺席育嬰假。

白喬茵建議，市府可以舉辦「爸爸月」，鼓勵爸爸帶小孩參加活動增進父親育兒的社會風氣，也可用送獎品的方式，讓請滿六個月育嬰假的爸爸獲得一台「掃地機器人」或「switch」，讓父親密切參與育兒過程促進性別平權。