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高雄市議員李雅靜12日質疑，民進黨高雄市長候選人賴瑞隆先前邀請曾涉及幼兒不當管教爭議的幼兒園負責人擔任幼教後援會會長，直到事件遭揭露後才宣布切割，令人質疑若非外界揭發，是否仍會繼續維持原有安排。她要求賴瑞隆向市民說明人事安排的考量，以及相關背景查核是否落實。

國民黨高雄市議會黨團12日上午召開記者會，揭露賴瑞隆幼教後援會會長所經營的幼兒園，過去曾遭家長指控涉及多達16項不當管教行為，包括言語羞辱幼童、以膠帶綑綁幼兒、體罰，以及要求打瞌睡的幼童站著睡覺等。相關指控引發外界對幼兒安全及幼教管理的關注。

李雅靜強調，兒虐與霸凌是家長無法容忍的底線。她指出，賴瑞隆邀請曾涉及不當管教爭議的幼兒園負責人擔任幼教後援會會長，卻在國民黨議員揭露後才急於切割，因此質疑賴瑞隆究竟事前不知情，還是早已知悉相關爭議卻未採取行動。她要求賴瑞隆正面回應，若沒有外界揭露，是否仍會讓該名負責人繼續擔任會長。

李雅靜進一步批評，若賴瑞隆事前不知情，代表競選團隊對重要後援會幹部的背景查核可能有所不足；若早已知情，卻直到爭議曝光後才切割，更有必要向社會交代。她認為，政治人物不能只在爭議發生後急於撇清責任，更應說明事前如何審核人選，以及後續如何處理。

她表示，若連競選後援會重要幹部的背景都未能妥善把關，未來如何讓市民相信其具備組建市政團隊的能力？她也對高雄未來的市政治理及人事安排表達疑慮。

李雅靜另指出，賴瑞隆的後援會人事安排還涉及其他爭議。她提到，賴瑞隆邀請前勞動部長許銘春擔任勞工後援總會榮譽總召集人，許銘春則因就業安定基金相關支出及演唱會案受到外界質疑，相關案件的責任仍應依調查及司法程序認定。她質疑，從幼教到勞工領域，後援會重要幹部接連引發爭議，要求賴瑞隆說明人選遴選標準，是否充分考量專業、操守及社會觀感。