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高雄市議會今（5）日舉辦「提升高雄市青年就業率及改善創業環境」公聽會，由議員陳麗珍與黃柏霖共同主持。與會專家普遍認為，應透過實習媒合、高校與產業合作，讓青年在畢業前累積實務經驗，縮短學用落差，提升就業競爭力。

陳麗珍指出，現代青年面臨的社會環境與早期不同，應及早探索興趣與專長。她舉例，殯葬業、仲介業都有青年投入，也有人歷經創業虧損後重返職場。她呼籲政府加強創業與就業輔導，協助青年穩健發展，並將所學與經驗分享給更多人。

黃柏霖表示，資訊設備升級可提升學習與工作效率，他爭取5,300台大屏裝置強化智慧教育，強調數位學習與就業機會密不可分。他認為，高雄若能創造更多就業機會，將吸引青年返鄉，並希望透過公聽會凝聚共識，推動城市發展與青年就業。他也強調，雖然創業充滿不確定性，但在堅持與資源支持下，成功案例層出不窮，鼓勵青年勇於嘗試，並呼籲市府與社會攜手推動青年就業與創業。

高雄市政府青年局表示，自109年起推動「大港青年實習計畫」，透過實習站媒合在地企業與青年，縮短學用落差，協助畢業即就業。計畫逐年擴大，累計媒合多家企業與數千名青年實習，留任率達七成。今年目標媒合1,000名青年，持續提升留任率，促進設籍及就讀高雄青年的就業，進一步提高整體青年就業率。

國立中山大學政治經濟系教授張其祿指出，高雄近年青年失業率與創業失敗率偏高，反映就業市場困境。AI時代企業傾向不聘用剛畢業者，年輕人經驗不足，年長者又面臨轉型壓力，加上傳產缺工與產業轉型矛盾並存，亟需強化育成、創生與產學合作。他建議，高雄應避免重蹈「荷蘭病」式投資思維，並重視分眾產業與長期發展策略。