高雄市議員白喬茵17日表示,市府青年局與經發局應借鏡日本福岡「主動出擊」的招商與新創育成模式,積極發掘具潛力的新創團隊,透過資源媒合與制度性支持,讓優質團隊被看見,進而為城市注入更多發展動能。
市議員白喬茵建議高雄借鏡日本福岡經驗,主動發掘並培育新創團隊,強化城市競爭力。(圖/取自白喬茵臉書)
白喬茵指出,她日前參訪福岡新創基地時,營運團隊分享其成功關鍵並無捷徑,而是透過「逐家拜訪、長期經營」的方式,先查詢商業登記資料,再逐一拜訪潛力企業,透過時間與耐心建立信任與合作基礎,展現高度主動性。
她進一步說明,位於福岡市天神區的大名小學,因都市發展轉型而停辦,後續成功轉型為新創基地「Fukuoka Growth Next(FGN)」,讓百年校舍重獲新生,成為新創團隊交流與發展的重要據點。
白喬茵表示,福岡推動新創政策源於金融危機後的反思,自2011年起市府積極投入資源,打造創業友善環境,並由專業營運團隊依企業需求,提供財務、法律、技術及投資媒合等客製化輔導,協助新創穩健成長。
她指出,自2017年起,福岡整合原本分散的育成據點至FGN,集中資源與能量,至今已吸引超過400家新創企業進駐,累計募資逾365億日圓,創造1,262個就業機會,近期更有企業完成孵化並準備上市。
白喬茵強調,高雄若能引進類似的主動輔導與資源整合機制,將有助於打造更具競爭力的新創生態系,帶動產業升級與城市整體發展。
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