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為協助青年順利踏入職場、縮短求職適應期，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心推出「青年首投族」活動，鼓勵15至29歲青年勇敢投出第一份履歷，並提供實質獎勵與職涯支持。

根據行政院主計總處統計，15至24歲青年失業率達11.44%，明顯高於全國平均，顯示初次求職族群在職場適應上仍面臨挑戰。對此，朴子就業中心透過活動機制與輔導資源，協助青年提升求職信心與競爭力。

中心表示，凡最近6個月內未曾於朴子就業中心轄區辦理求職登記的青年，只要透過線上完成首次履歷投遞，經審核符合資格，即可獲得100元禮券（限量20名），活動至4月30日止。

實際案例中，23歲曹姓青年自國立屏東大學資管系畢業後，因缺乏自信，一度僅鎖定行政職務，導致求職不順並陷入長期待業。在就業服務員及職涯諮詢師協助下，透過「青年職得好評計畫」重新檢視自身專長，轉向資訊相關職缺，最終順利錄取食品製造業資訊助理職務，成功重返職場。

朴子就業中心主任張春美表示，青年在求職初期常面臨方向不明與信心不足等問題，因此透過線上活動與專業輔導，協助青年釐清職涯方向，降低求職門檻。

此外，勞動部亦提供多項青年就業資源，包括穩定就業滿90日可領3萬元獎勵金、初次尋職最高4萬8千元補助，以及最高3萬元跨域搬遷補助，協助青年在求職與就業過程中減輕負擔。

朴子就業中心呼籲，有意投入職場的青年善用政府資源，透過專業輔導與實務訓練，逐步建立職涯方向與能力，為未來發展奠定穩固基礎。