首頁關鍵字

為整合防災資源、降低職業災害風險，高雄市勞工局勞動檢查處與台灣電力公司9日在台電高屏供電區營運處舉辦高階主管職業安全衛生座談會，由勞工局長江健興、勞檢處長郭清吉、台電副總經理陳銘樹、台電企業工會副理事長李慶君，以及台電各單位與主要承攬商共70位高階主管共同參與，研討職安法修正重點及工程安全管理作為。

座談會聚焦未來職安新法施行後的工程源頭防災、承攬管理及安全衛生統合管理機制，希望透過法規與實務結合，將安全管理向前延伸至工程規劃與設計階段，從源頭降低職業災害風險，打造更安全健康的工作環境。

江健興表示，台電肩負民生供電、產業發展及淨零轉型的重要任務，而穩定供電的前提就是落實職場安全。因應職安新法即將上路，業主應及早建立統合管理機制，在規劃設計階段導入危害辨識、風險評估、控制預防及安全衛生經費編列等措施，將防災觀念落實於工程各環節，共同守護勞工安全與健康。

陳銘樹表示，感謝勞檢處長期提供專業輔導與協助。台電除持續檢討事故案例外，也要求各單位在設計規劃及施工階段落實風險管控，並編列充足工安經費。他強調，各級主管應督導所屬同仁及承攬商落實工具箱會議、危害預知活動及標準作業程序，確實穿戴個人防護具，透過教育訓練與實務演練，建立安全第一的工作文化。

郭清吉指出，職安法修正後相關配套法規即將上路，勞動部已公告工程安全設計及統合管理辦法草案，未來工程業主於規劃設計階段須提出安全分析報告，納入安全衛生圖說、規範及相關經費；施工期間也應建立安全衛生監督及查證機制，確保各項安全措施落實執行。

勞檢處表示，未來將持續透過法規宣導、教育訓練及實務輔導，協助企業精進安全衛生管理系統，建立全員參與的安全文化，共同打造安全、健康、友善的職場環境。