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國民黨高雄市長參選人柯志恩28日強調，學校有公私之分，但政府對教師權益和學生福祉不該有公私之別。

柯志恩表示，她支持提案修正教師待遇條例，將鐘點費納入法律規範，嚴格限制私立學校鐘點費不得低於公立學校標準，還給私校老師勞動尊嚴。

柯志恩主張，明確將專任教師超時授課、兼任及代課教師鐘點費納入教師待遇條例，健全其法律位階。打破私校打折漏洞，落實公私立同工同酬。建立全國一致的鐘點費標準，確保不因地方財政差異而影響教師權益與學生受教權。

柯志恩說，未來她若有機會入主高雄市政府，在中央修法通過前，高雄市將優先檢視財政，針對偏鄉及課後照顧、學習扶助等課餘鐘點費，在地方權限內核實並從優保障，不讓高雄的老師領得比別人少，用具體行動留住優秀師資。

柯志恩指出，教師待遇條例雖明定教師待遇分為本薪、加給、獎金，這是比照公務人員的結構，但超鐘點費未受法制保障，致使有二大亂象：私校擅自打折與因財政差距造成城鄉不一。

她提到，如果放任私校鐘點費出現公私差異，就是縱容台灣的教育環境走向階級化。也有違憲法「教育工作者生活應予保障」、教師待遇條例「公私一致」的立法精神。

柯志恩認為，財政豐裕的縣市跟資源不足的偏鄉、離島縣市，老師付出同樣的心力，領到的酬金卻是天差地遠。此因若地方政府財政較差，就減少應付給老師的待遇，這絕對不是一個自詡「教育立國」的政府該有的現象。教育部不能再以「地方自治」為藉口推諉卸責。