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高雄市議員白喬茵23日表示，高雄市消防人力比長期位居全國後段，在消防員平均勤務負擔沉重的情況下，消防局仍推動爭議性頗高的「168」排班制度，令她憂心恐對第一線救災及救護品質帶來影響，呼籲市府審慎檢討相關制度。
白喬茵指出，過去消防員每次值勤約18至22小時，中間僅有短暫用餐及休息時間，如今改採每日16小時勤務，看似縮短工時，但實際上可能出現上班8小時、休息8小時，再返回執勤8小時的情況。
她認為，消防員除了執勤外，還須考量通勤、勤務準備及臨時出勤等因素，新的排班模式未必能真正提升休息品質，反而可能增加往返勤務的不便，影響工作效率，甚至造成部分時段人力配置不足。
白喬茵表示，部分消防分隊若遇到火警案件，因人力有限，仍須等待鄰近分隊支援才能展開入室搶救，若人力配置未能完善，恐影響第一時間的救災應變能力，也讓第一線消防人員承受更大的勤務壓力。
高雄市議員白喬茵指出，高雄市消防人力長期吃緊，在勤務負荷沉重下推動「168」排班制度，恐影響消防員休息品質及第一線救災量能，呼籲市府檢討人力配置與勤務制度。（翻攝自白喬茵臉書）
她指出，日前已成功爭取消防人員於執勤環境中的冷氣使用權益，未來也將持續關注消防救護制度、設備更新、搜救犬照護福利、消防機器人研發，以及民眾濫用救護車等議題，期盼透過制度與設備改善，提升消防人員執勤環境與工作條件。
白喬茵強調，消防員肩負守護市民生命財產安全的重要使命，不應被視為可以無限負荷的人力資源。她認為，真正的改革應著重於充實消防人力、完善勤務制度及改善執勤環境，讓第一線消防人員無後顧之憂，進一步提升整體救災救護效能，守護市民安全。
