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勞工局推「原氣補給計畫」 培養原民青年職場力與創新力

勞工局推「原氣補給計畫」 培養原民青年職場力與創新力

2026-08-07
記者 吳文生 / 高雄 報導

為提升原住民青年就業競爭力,並協助部落組織及社區團體發展地方創生,高雄市勞工局推動「原氣補給計畫-原住民就業促進與培力」,規劃職場軟實力、生成式AI應用及地方創生等系列免費課程,透過巡迴各行政區辦理,協助原住民青年探索職涯方向,也強化地方組織企劃與執行能力。

勞工局表示,7月已完成那瑪夏、六龜及茂林等地課程,獲得學員熱烈回響;8月將陸續前往杉林區、三民區及鳳山區開課,歡迎有志投入職場的原住民青年,以及原住民社區團體、非營利組織與地方夥伴免費報名參與,希望透過課程培力及資源串聯,共同推動原鄉創新與永續發展。

高雄市勞工局辦理「原氣補給計畫-原住民就業促進與培力」巡迴課程。(高雄市勞工局提供) 高雄市勞工局辦理「原氣補給計畫-原住民就業促進與培力」巡迴課程。(高雄市勞工局提供)

勞工局指出,課程內容涵蓋職場倫理、工作態度建立及「生成式AI計畫書撰寫實戰」等主題,引導學員善用AI工具整理資料、規劃架構及優化文字內容,提升企劃撰寫與溝通能力。許多學員分享,透過課程實作,不僅提升工作效率,也能更完整呈現部落需求與發展願景。

此外,課程也提供不同部落青年及地方團體交流的平台,透過分享地方需求、討論創生議題,激盪更多創新構想與合作機會。參與學員認為,不僅提升職場與數位能力,也有助於未來投入部落發展及社區營造工作。

透過職場軟實力、生成式AI應用及地方創生等多元課程,協助原住民青年提升就業能力,培力部落組織推動地方創新與永續發展。(高雄市勞工局提供) 透過職場軟實力、生成式AI應用及地方創生等多元課程,協助原住民青年提升就業能力,培力部落組織推動地方創新與永續發展。(高雄市勞工局提供)

高雄市訓練就業中心主任宋世宏表示,面對數位科技快速發展,AI工具已成為工作及地方發展的重要助力。本次課程將協助學員學習運用生成式AI與精準提示技巧,提升企劃提案、資源爭取及執行能力,並結合在地文化特色,為地方創新及永續發展注入新動能。勞工局也呼籲有興趣的原住民青年及相關團體把握機會踴躍報名,相關資訊可洽陳先生(0928-716857)。

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