首頁關鍵字

高雄市長選戰持續升溫，民進黨內部派系與未來市府人事布局成為藍營最新攻防焦點。國民黨高雄市黨部6日質疑，民進黨市長候選人賴瑞隆若順利當選，高雄市政府未來是否可能受到新潮流派系影響，甚至出現過去政治圈熟悉人士重新進入市政團隊的情況。市黨部認為，候選人除了提出交通、產業及民生等施政願景，更應清楚交代人事遴選原則，讓市民了解未來市府團隊將如何組成，避免外界產生派系利益可能凌駕公共利益的疑慮。

國民黨高雄市黨部指出，上週高雄市長辯論會中，賴瑞隆被冠上「新潮流寶寶」的稱號，引發選戰討論，但相較於政治標籤，真正值得市民關心的，是候選人未來如何選任市府首長及重要幕僚。市黨部認為，高雄市長掌握龐大的行政資源與人事任用權，市政團隊的組成不僅關係施政效率，也直接影響重大建設與公共政策的推動方向，因此賴瑞隆應提出更明確的用人理念，而不只是強調既有市政經驗的延續。

針對派系影響力，國民黨市黨部提及過去政治圈曾出現的「阿舅要回來了！」說法，並點名多位曾在中央或地方擔任重要職務的人士，包括前勞動部長許銘春、前台糖董事長吳乃仁、友訊科技獨立董事黃偵琳、高鐵董事長史哲、行政院政務委員陳金德，以及因台鹽綠能光電案遭檢方起訴的陳啟昱、雲豹能源創辦人張建偉與前高雄市新聞局長丁允恭。市黨部質疑，這些人士與相關政治派系的互動關係，是否可能影響未來高雄市府的人事安排，要求賴瑞隆對外說明。

國民黨市黨部表示，部分被點名人士過去曾因司法案件、行政爭議或政治事件受到關注，因此希望賴瑞隆能釐清未來是否考慮邀請相關人士參與市政，以及人事任用是否具備公開透明的評估標準。不過，市黨部此次提出的內容主要屬於對未來人事安排的政治質疑，並未提出賴瑞隆已決定任用上述人士的具體資料；各人所涉事件的法律性質與責任也不盡相同，不能僅因遭到點名或具有政治關係，就認定涉及不當行為。

國民黨高雄市黨部強調，高雄市長的責任是整合行政資源、推動城市建設及改善市民生活，不應成為任何政治派系的利益代表。對於賴瑞隆強調的「一棒接一棒」市政延續理念，市黨部質疑，究竟代表施政經驗的傳承，還是特定派系影響力的延續，應向選民提出清楚說明。市黨部呼籲，賴瑞隆應公開未來市府團隊的組成原則，讓市民能從專業能力、施政理念及人事管理等面向進行評估，而非讓派系爭議模糊城市發展方向。