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高雄市政府勞工局於10月27日在麗尊大酒店，舉辦「數位時代下銀髮就業促進與世代合作研討會」，針對數位化蓬勃發展後職場環境變遷，以及近年廣被討論的「銀髮人才再就業」等議題，特別邀請行政院唐鳳政務委員同步以線上方式擔任專題主講人，與周登春局長及現場來賓透過QA的方式，探討企業數位轉型的趨勢。

現場展出近四十組智慧製造產業創新主題之學生專題成果。華邦、國巨、能元科技、啟碁科技、川湖科技、李長榮化工、光焱科技、聯亞光電、漢民科技、台灣華爾卡、萬潤科技、直得科技、興勤電子、全訊、光洋應用、川益、公準精密等近二十五家科技公司與會。 　展區呈現三校學生亮眼的研究成果，吸引廠商到學生專題攤位上參觀，與學生熱情的討論及交流。本次活動聚焦於智慧製造跨域整合，共計安排四十一場次媒合，希望能解決產業技術研發需求與人才對接不易的困境；企業們也可以從中銜接更多合作的可能性及儲備人才。 　南科管理局副局長鄭秀絨在開場致詞中表示，人才一直是南科廠商最關切的重要議題之一，管理局透過計畫協助含公開班、企業包班、模組課程與沙龍講座及人才媒合甚至擴大至產學服務平台等資源，提供給廠商運用。延續往例單一校園專題成果，今年擴大到成大、中山及正修三校學生嶄新且亮眼的智慧製造專題成果，並開放給園區企業參觀，讓到場的企業可精準鎖定專題成果，與師生團隊進行一對一專題技術及人才媒合，使產業有機會可直接對接學校研發核心與人才，讓產、學、研一起攜手以達雙贏局面。

　南科管理局致力於營造優質的就業與生活環境，歡迎所有優秀人才將來都能選擇進入南科工作，更希望藉此為園區注入大量研發量能改變製造體質，也緩解園區企業人才荒的問題。