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在人生起步階段，部分青年因缺乏家庭支持與資源，面臨更多挑戰。23歲的小毅（化名）自小在較為嚴格的家庭環境中成長，成年後選擇離家獨立生活，長期從事餐飲外場等基層工作，但因制度與福利條件不佳，工作穩定度不高，一度陷入生活困境，對未來感到迷惘。

在慈善單位社工轉介下，小毅前往台南就業中心尋求協助。就服員透過深入晤談，了解其過往經歷與求職需求，並以「穩定就業」與「長期發展」為目標，協助媒合具制度保障的職缺。輔導過程中，除協助改善儀容形象、提升求職信心外，也鼓勵其參與青年職得好評計畫，透過職涯諮詢釐清方向，建立正確就業觀念。

此外，就服員亦陪同參與徵才活動，從履歷準備到面試技巧提供全方位協助，並強化其職場溝通與適應能力。經過多次努力，小毅逐漸展現穩定與積極的工作態度，最終成功獲得餐飲外場職缺，並可於穩定就業後領取相關獎勵金，減輕初期經濟壓力。

為協助新進人員順利上手，任職公司安排小毅先至總店接受完整職前訓練，並參與新店開幕籌備工作。經過兩個多月實務歷練，不僅提升專業能力，也逐步建立對工作的認同感，表現獲得主管肯定，朝自立生活邁進。

小毅表示，過去總覺得需獨自承擔生活壓力，在就業中心協助下，不僅透過面試整備服務改善儀容，也透過職涯輔導重新認識自身優勢，逐漸找回信心，對未來有了明確方向。

台南就業中心主任洪儷瑋表示，勞動部提供多項青年就業支持措施，包括面試整備服裝服務與職涯輔導資源，協助經濟弱勢求職者提升面試成功率。此外，針對15至29歲未就學未就業青年，亦提供職涯諮詢與就業媒合服務，並於穩定就業滿3個月後發放最高3萬元獎勵金，鼓勵青年積極投入職場。

台南就業中心呼籲，青年朋友可善用政府資源，透過專業輔導與多元支持，逐步累積職場經驗，為人生開創嶄新「薪」未來。