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為協助中小企業提升員工職能，勞動部推動「小型企業人力提升計畫」，由政府全額補助培訓費用，並派遣顧問到場設計客製化課程，支持企業應對快速變遷的產業需求。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今（6）日於台南東東宴會式場舉辦113年終成果會，現場展示執行成果，吸引逾百位企業與訓練單位代表參與，分享推動計畫的實務經驗並進行交流。

雲嘉南分署長劉邦棟指出，中小企業是台灣經濟與社會穩定的重要基石。自103年推動小人提計畫以來，分署已協助轄區內近4,800家企業、超過14萬人次勞工提升職場專業技能與即戰力，持續推動產業進步。今年更響應產業轉型需求，開辦ESG企業永續、碳排管理、生成式AI、AI商業應用等新興課程，協助企業在淨零碳排、智慧化等趨勢下強化競爭力。

嘉義傳承近一甲子的知名品牌-阿潘肉包，第三代接班後透過小人提計畫的挹注，完整組織發展架構、建立人才培育和流程制度，近3年員工離職率不到5%，並將生產期程「標準化、步驟化、流程化」，研擬出製程SOP、生產效率大幅提升，還導入數位工具建構線上購物平台，運用後台數據分析主要客群，提升產品售出效率及訂單量，營收更是大幅成長50%，成效十分顯著。

已申請小人提計畫5年的一宇橙數位設計有限公司，為提升員工職能迎合市場需求，並強化團隊向心力，以及網路行銷的推廣力，透過顧問進場規劃智慧機械熱轉印、團隊協作、職場夥伴關係、網路社群行銷及AI智能繪圖與短影音等課程，除讓團隊合作更加凝聚，也因此拓展更多元的業務版圖、提升了20%的收入，並順利承接多案補助計畫，累積經費突破4千萬。

劉邦棟進一步表示，「小型企業人力提升計畫」提供就保勞工50人以下的企業申請，依據企業需求量身打造客製化課程，可就地開辦個別或聯合型教育訓練，企業只需派員工參加即可，相關訓練費用政府全額補助，計畫詳情可上雲嘉南分署官網查詢或電話06-6985945轉1716洽詢。 標題建議