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根據勞動部統計處最新數據指出，15至29歲的青年勞工中，將近半數在求職時面臨困難，尤其以「不清楚自己適合什麼工作」的情況最為常見。為了協助青年縮短待業期、儘速穩定就業，勞動部積極推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，除提供各項就業促進服務，更發放尋職津貼與就業獎勵金，全面減輕青年求職初期的經濟壓力。

雲嘉南分署長劉邦棟指出，自112年起勞動部整合多部會資源，持續推動投資青年就業方案第二期，提供多元化就業服務，讓青年在求職過程中獲得即時協助。至113年底，該方案已成功幫助全台43.6萬名青年順利就業，其中針對「初次尋職青年」所設的計畫，更是關鍵推手。

該計畫鎖定未在學、且持續未就業達90日以上的初次尋職青年，提供免費的就業諮詢、職涯探索與職業輔導等服務。計畫期間，申請人每月可領取5,000元尋職津貼，最高可核發至1.5萬元，協助其安心尋職、降低生活負擔。

嘉義中埔的宜璇就是這項計畫的受惠者，去年剛從大學畢業的她，為照顧年邁且出現失智前兆的父親，選擇留在家鄉工作，但苦於當地職缺有限且多需經驗，投遞多份履歷未果。正當她一度失去信心時，想起畢業前曾聽聞勞動部的就業協助計畫，便抱著試試看的心情上網查詢。

宜璇表示，起初擔心政府的補助流程繁瑣，沒想到申請程序簡單明確，透過系統註冊、填寫基本資料、參與線上就業諮詢與履歷撰寫課程後，不到一個月便成功錄取資源自造有限公司的行政助理職位。她鼓勵和自己一樣的初次求職青年多加利用政府資源，不僅可獲得專業指導與面試技巧訓練，還能領到津貼與穩定就業後的獎勵金，大幅減輕求職壓力。

劉邦棟補充，參加「初次尋職青年穩定就業計畫」的青年，只要找到全職、按月領薪的工作，並穩定在同一公司任職達90日或180日，還可分別再領取2萬元與1萬元的就業獎勵。連同尋職津貼，青年最多可領到4.5萬元補助，歡迎符合資格的青年踴躍申請。詳情可上「投資青年就業方案第二期」官網查詢（https://youth.taiwanjobs.gov.tw/），或洽雲嘉南地區各就業中心及就業服務台，獲得更進一步協助。