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勞動部勞動力發展署高屏澎東分署積極推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓、做中學」的培訓模式，協助青年在進入職場後同步接受系統化訓練與職場導師一對一指導，快速累積實務能力並拓展職涯發展方向。
青年琬菁（右）透過勞動部勞動力發展署高屏澎東分署推動的「青年就業旗艦計畫」，加入哇哇科技接受職場培訓，在導師制度與工作崗位訓練協助下，成功從日文專才轉型為遊戲產業企劃人員。
8年級青年琬菁就是透過該計畫成功轉型的案例。她從國中時期便對日本動漫與手機遊戲產生濃厚興趣，大學主修應用日文系並赴日本實習，奠定扎實的語言基礎。畢業後曾在電子公司擔任日文翻譯，但始終希望能將日語專業與遊戲興趣結合，尋求新的職涯機會。
透過「青年就業旗艦計畫」的先僱後訓模式，企業安排職場導師指導青年員工進行遊戲企劃與開發流程訓練，讓青年在實際工作中累積專業技能並快速融入團隊運作。
在一次求職搜尋中，琬菁發現從事遊戲研發的哇哇科技正在招募日文企劃人員，於是把握機會應徵並順利錄取。然而，雖具備語言專長，但她對遊戲設計流程、專業術語及企劃架構仍相當陌生，跨部門溝通與專案協調也成為新的挑戰。
公司運用勞動部高分署提供的「青年就業旗艦計畫」工作崗位訓練資源，安排職場導師進行一對一指導，帶領她逐步了解遊戲企劃的完整流程。透過系統化培訓與實務參與，琬菁很快融入團隊運作，並逐漸能獨立完成企劃提案，成為團隊的重要成員。
哇哇科技技術長英智淵表示，琬菁在培訓過程中展現積極學習與主動參與的態度，表現相當亮眼。公司也對「青年就業旗艦計畫」高度肯定，認為該計畫不僅減輕企業在人事與培訓上的成本負擔，也協助企業招募到具潛力的青年人才，為團隊注入新活力。
高分署長郭耿華表示，「青年就業旗艦計畫」透過資深指導人員協助青年適應職場並培養專業技能。114年高屏澎東轄區已培訓約1,400名青年，鼓勵職場新鮮人及轉職青年踴躍參與。青年可透過「青年職訓資源網」搜尋適合職缺參與計畫。
他也呼籲企業踴躍提供優質職缺，只要雇主在訓練期間給薪達3萬4,000元以上，即可申請最高5萬4,000元的工作崗位訓練費補助。相關資訊可至青年職訓資源網查詢，或洽詢高分署（07）8210171。
