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協助青年就業、補實企業人才 勞動部青艦計畫助勞資雙贏

協助青年就業、補實企業人才 勞動部青艦計畫助勞資雙贏

2025-08-12
記者 張振興 / 臺南 報導

為協助15至29歲青年快速適應職場,並提升企業僱用意願,勞動部專為青年量身打造「青年就業旗艦計畫」,透過3至6個月的工作崗位訓練,並由資深員工擔任職場導師,以做中學方式培養職場新手,以實務訓練快速培養青年專業技能,協助企業補實人力缺口外,還可獲得訓練補助、每年合計最高180萬元,鼓勵企業踴躍申請、培育青年生力軍,營造勞資雙贏。

亞洲航空(股)公司運用「青年就業旗艦計畫」錄訓近160名青年,由資深員工擔任職場導師,透過「做中學」方式進行工作崗位訓練。(圖/勞發署雲嘉南分署 提供) 亞洲航空(股)公司運用「青年就業旗艦計畫」錄訓近160名青年,由資深員工擔任職場導師,透過「做中學」方式進行工作崗位訓練。(圖/勞發署雲嘉南分署 提供)

坐落於台南仁德的亞洲航空(股)公司,為台灣首家民營飛機維修公司,主要營運項目以軍機民機及直升機維修,並開拓光纖陀螺儀及無人機研發市場,針對人才需求之急迫性不言而喻,有鑑於少子化、人力短缺的問題,除積極與多家大專校院辦理產學合作、培育青年學子,還從107年起即向勞發署雲嘉南分署申請「青年就業旗艦計畫」,迄今已成功錄用近160名青年即戰力,有效改善缺工問題。

勞動部青年就業旗艦計畫不僅協助企業培養青年即戰力,還發給企業訓練補助合計最高180萬元,鼓勵企業踴躍申請。(圖/勞發署雲嘉南分署 提供) 勞動部青年就業旗艦計畫不僅協助企業培養青年即戰力,還發給企業訓練補助合計最高180萬元,鼓勵企業踴躍申請。(圖/勞發署雲嘉南分署 提供)

雲嘉南分署長劉邦棟表示,雲嘉南地區近3年、已有逾1,100家企業申請「青年就業旗艦計畫」,提供15至29歲青年近1.9萬個工作機會,並透過「先僱後訓」的訓練模式,企業可依用人需求先行聘僱青年,再依其訓練內容由資深員工擔任職場導師,透過「做中學」的方式進行工作崗位訓練,協助青年快速掌握實務技能、加速融入職場。

勞發署雲嘉南分署於9月11日辦理台南場「青年就業旗艦計畫」說明會,歡迎事業單位踴躍參加。(圖/勞發署雲嘉南分署 提供) 勞發署雲嘉南分署於9月11日辦理台南場「青年就業旗艦計畫」說明會,歡迎事業單位踴躍參加。(圖/勞發署雲嘉南分署 提供)

劉邦棟進一步說明,青艦計畫除協助企業培訓職場生力軍,若企業每錄訓一名15至29歲青年,勞動部前3個月將補助企業每人每月1.2萬元;若薪資達新臺幣34K元以上,補助期限可延長至6個月,合計雇主最高可獲得每人5.4萬元的補助、降低人力訓練成本,歡迎有用人需求的事業單位,善用政府資源、補實企業所需人才,同時也協助青年順利接軌職場。

劉邦棟還說,為協助企業更加了解「青年就業旗艦計畫」資源,雲嘉南分署將於9月11日(星期四)下午1時30分,在台灣科學園區科學工業同業公會舉辦計畫說明會,將完整介紹計畫內容、申請條件及補助流程,活動採線上報名、免收費用,即日起開放報名至9月4日中午12時,歡迎有意願申請計畫的企業掃描公告QR Code,或至說明會線上連結(https://reurl.cc/da20ly)報名參加。

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