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高分署攜手大專院校 縮短學用落差培育科技人才

高分署攜手大專院校 縮短學用落差培育科技人才

2026-08-07
記者 張振興 / 高雄 報導

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署積極推動「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」,透過學校課程結合企業實務訓練,協助青年提前接軌職場,縮短學用落差。正修科技大學資訊工程系學生陳彥志便透過計畫,在大四期間進入科技公司擔任助理工程師,畢業後順利留任,成功從學生轉換為科技業新鮮人。

因應人工智慧(AI)快速發展及產業數位轉型需求,高分署與正修科技大學合作開辦「AI賦能資安科技應用實務學程」,規劃資通訊軟硬體技術、智慧製造概論及AI智能設備實務應用等課程,協助學生建立人工智慧、資訊安全及智慧製造等專業能力,培育符合產業需求的人才。

正修科技大學資訊工程系學生陳彥志透過計畫,在大四期間進入科技公司擔任助理工程師。(勞動部高屏澎東分署提供) 正修科技大學資訊工程系學生陳彥志透過計畫,在大四期間進入科技公司擔任助理工程師。(勞動部高屏澎東分署提供)

陳彥志在完成校內專業訓練後,經企業甄選進入華東科技股份有限公司封裝測試生產部門,擔任助理工程師,參與實際生產作業,從工作實務中培養問題解決、團隊合作及職場溝通能力,也逐步熟悉企業運作模式,累積寶貴經驗。

陳彥志表示,透過企業預聘計畫,讓他能提早接觸產業環境,了解學校所學如何應用於實務工作,不僅提升專業能力,也增加對未來職涯發展的信心,畢業後順利留任,更實現「畢業即就業」的目標。

透過企業預聘計畫,讓學生能提早接觸產業環境,實現「畢業即就業」的目標。(勞動部高屏澎東分署提供) 透過企業預聘計畫,讓學生能提早接觸產業環境,實現「畢業即就業」的目標。(勞動部高屏澎東分署提供)

高分署表示,企業預聘青年計畫每一學程最高可補助大專院校90萬元訓練費,企業每培訓一名青年最高可獲7.2萬元補助,參訓青年亦可申請留任獎勵金。未來將持續攜手學校與企業深化合作,協助更多青年累積職場實戰經驗,培育符合產業需求的專業人才,相關資訊可至青年職訓資源網查詢。

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