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高雄市政府今(25)日下午召開勞工自治委員會第3屆第5次會議，會中由勞工局長江健興代表市長頒發新聘委員聘書予中鋼企業工會楊乙記理事長，並致贈感謝匾額予陳春生委員及林進源委員，感謝兩人長期投入高雄市工會事務及公益服務，持續關懷弱勢勞工家庭，貢獻卓著。
江健興表示，高雄正朝向數位與淨零雙軸轉型發展，市府持續打造安全工作環境，推廣風險辨識、數據分析與情境模擬等新觀念，提前預防職場潛在危害，強化安全衛生措施，降低職災風險。人才培育方面，也持續開設數據行銷、物聯網、自動化及AI訓練課程，協助勞工提升技能，並推動太陽光電相關訓練與技能檢定，培養淨零產業所需人才。結合精準的就業輔導與媒合服務，高雄市114年下半年失業率3.2%，延續上半年亮眼成效，再創六都最低，展現產業轉型與就業市場穩健發展成果。
勞工局長江健興代表市長頒發新聘委員聘書予中鋼企業工會理事長楊乙記。（圖/高雄市勞工局提供）
會中，委員針對路竹區大同路交通安全提出建議，因該路段車輛頻繁進出，並為台鐵大型搶修車輛出入口之一，交通風險較高，建議市府劃設黃網線以提升行車與行人安全。市府交通局表示，將邀集委員、台鐵及當地里長辦理現地會勘，研議劃設黃網線之可行性與範圍。
勞工自治委員會作為勞動事務重要溝通平台，未來將持續強化對話機制，廣納各界意見，精進勞動政策，打造更安全、友善的勞動環境。
勞工局長江健興致贈感謝匾額給陳春生委員。（圖/高雄市勞工局提供）
