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勞動部勞動力發展署雲嘉南分署11日在台南東東宴會式場舉辦115年度「小型企業人力提升計畫」年終成果會，以「學習不設限、AI創無限」為主題，邀請企業分享人才培育及數位轉型成果，吸引超過100位企業與訓練單位代表參與。該計畫自103年推動至今，已協助雲嘉南地區逾5,100家企業提升員工專業技能，近16萬人次在職勞工受惠。

雲嘉南分署秘書曾秋瑾表示，中小企業是支撐地方產業與經濟發展的重要力量，面對人工智慧快速發展及產業轉型，企業除提升產品與服務品質，更須持續培育人才。分署透過小人提計畫，依企業實際需求規劃教育訓練，協助員工精進專業職能，強化企業競爭力。

成果會中，雲林土庫驛可可莊園分享轉型經驗。該企業從可可栽種、加工到銷售採一條龍經營，自111年起連續5年參與計畫，透過顧問輔導建立工作制度、行銷管理策略及跨部門協作機制，企業人力規模擴張至原來的4.5倍，社群粉絲專頁追蹤數增加近1.5萬人，營業額更成長45倍，展現人才培訓帶動經營發展的成果。

從事化妝品研發及代理經銷的依洛嘉國際實業有限公司，自113年導入計畫資源後，逐步建立品質管理制度，取得AFNOR ISO 22716國際認證，並運用AI工具改善作業流程；提供電子商務資訊軟體服務的里揚國際商務有限公司，則透過客製化輔導將AI協作導入搜尋引擎優化（SEO），建立人機協作的數位行銷團隊。

活動現場另邀請腳丫子工作室、高豐木業、海安生物科技及土庫驛可可莊園等企業設攤，展示產品與服務特色，促進跨產業交流，讓與會業者觀摩不同領域的人才培訓及經營成果。

曾秋瑾指出，小人提計畫適用於就業保險被保險人未滿51人的企業，可依需求規劃個別或聯合型教育訓練，政府全額補助訓練費用，企業只需安排員工參訓。有意申請的業者可洽雲嘉南分署，電話06-6985945轉1718，了解計畫內容及申請方式。