為協助轉職及待業者釐清個人職涯發展方向，提高求職準備度、加速就業，勞動部雲嘉南分署轄下各就業中心每年皆透過辦理就業促進課程，提供小團體或一對一免費職涯門診諮詢，除運用專業工具協助爬梳自身特質、興趣與就業經驗，更暖心陪伴、逐步引導民眾建立適合的職涯發展策略，加強求職自信心，幫助學員精準媒合職缺，順利找到職涯定錨點。
衛生福利部國民健康署今（26）日在張榮發基金會國際會議中心舉行「114年衛生局（所）暨醫事機構長者內在能力檢測（ICOPE）服務評獎」頒獎典禮，嘉義縣衛生局及新港鄉衛生所憑藉推動ICOPE計畫的優異成果，獲得評審高度肯定。其中，嘉義縣衛生局榮獲「衛生局第三組銀獎」，新港鄉衛生所則從全國49件衛生所及健康服務中心投稿作品中脫穎而出，由國健署署長沈靜芬親自頒獎，肯定團隊的努力與成效。
勞動部雲嘉南分署南方創客基地今年傳出捷報，進駐創客陳詩婷勇奪「第40屆世界洋服同業聯盟大會」（WFMT）青年組女裝裁剪金牌，將堪稱「裁縫界奧斯卡」的最高榮譽帶回台灣，展現新世代服裝人才的精湛工藝與國際競爭力。
面對國際局勢變動及美國關稅調整對特定產業造成的衝擊，勞動部啟動「穩定就業雙軌措施」，整合「強化版僱用安定措施」與「減班休息勞工再充電計畫」，協助企業維持營運、保障勞工收入，實現「減班不減薪」的政策目標。
屏東麟洛近年隨著義大特區開發與交通建設推進，逐漸成為屏東生活圈的重要節點。為了讓地方發展不只停留在硬體建設，萬吉建設機構22 日舉辦「萬吉・麟洛 藝起來」親子寫生＆著色活動，攜手地方團體與學校，以實際行動落實品牌「五植」理念中「植藝──讓藝術走進日常」與「植鄰──社區共好」的精神。
臺南市政府觀光旅遊局邀請作家張耘書及鄭佩雯採集各類職人的生命故事，推出「臺南奇人帶路」，傳達臺南人的生活精神與態度。臺南東山的吉貝耍部落從十幾年前開始復振西拉雅族人的刺繡，透過部落學堂文獻的爬梳與考察，以及辦理工作坊、夏令營等活動，一點一滴地找回傳統族服文化，而技藝推展有成，預計在不久的將來就能重現西拉雅的族服。
嘉義縣衛生局輔導轄區衛生所參加衛福部全國衛生所「第16屆金所獎」，表現亮眼，六腳衛生所獲「醫療資源缺乏地區組」優等獎、竹崎衛生所獲「一般地區組」佳作獎，衛生局亦獲「督導有方獎」。衛生局並於主管會議中公開表揚團隊，肯定其推動在地醫療的成效。
臺南市政府為打造女性友善幸福城市，以「性別平權、幸福共榮」願景，推動婦女福利與培力、新住民家庭服務及社區據點耕植，從孕期支持、家庭及幼兒照顧，職涯培力到性別平權倡議，市府以實際行動支持女性在結婚、懷孕、就業、家庭等階段安心發展、自在綻放，陪伴每位婦女穩健前行。
為協助新住民與外籍移工在臺求職與轉換工作，克服語言隔閡、順利銜接新職，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心已於10月份率先推出「多國語言就業諮詢服務」，提供越南與印尼語現場口譯與電話諮詢服務，協助外籍朋友了解在臺工作權益、就業資源與求職流程，也幫助企業在轉換人力時更有效率地媒合。
為協助受美國對等關稅政策等國際情勢影響，而協議減班休息之勞工及企業，勞動部勞發署雲嘉南分署自接獲減班休息通報後，便立即啟動關懷與輔導服務，協助確認行業別資格、解說「僱用安定措施」及「勞工再充電」計畫，並安排專人輔導勞工或企業進行送件，希冀透過主動出擊協助受影響之勞工和企業申請相關補貼措施，協助勞工穩定生計，陪伴企業共度難關。
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